国产亚洲观看视频在线播放

全國站 更多
面試技巧 首頁 > 美业職場 > 面試技巧 > 列表

一样的面試問題、换种姿势,更能招准人!

在面試中得到候選人精心包装过的答案,还不如在面試問題上换个说法。让候選人猝不及防,便于HR套出真实想法。 [詳細]

2020.08.17 面試 招聘 招人

面試600人后,我发现这9个面試题最好用,直中要害!

首先想和大家探讨两个問題。 第一个問題,什么是招聘面試流程?第二个問題,HR面試过程中通常会问求職者哪些問題? [詳細]

2020.07.01 面試 問題 HR

HR如何判斷應聘者的穩定性?

對于HR來說,確定候選人不是最難的事,難的是怎麽說服目標候選人接受offer,更難的是怎麽保證候選人不會“一周遊”、“一月遊”。 [詳細]

2020.04.17 面試 HR 判斷

視頻面試技巧和注意事项

受疫情影响,很多HR面試越来越多从线下转到线上。“金三银四”招聘旺季,线上面試一样也可以抓住很多的人才。 [詳細]

2020.03.10 視頻面試 視頻 面試技巧

这些奇葩面試雷区,HR你可千万别碰!

每個人的求職路上,都會有一個個奇葩国产亚洲观看视频在线_手机青青在线观看国产_手机青青在线观看国产_亚洲欧美国产综合,用他們的迷惑行爲讓你對自己的求職生涯産生大大的疑惑。 [詳細]

2019.12.23 HR 面試 邀約

HR面試可以问哪些問題?

面試是HR招人必要的程序,可是面試问什么問題比较合适?很多HR就懵圈了:“我问了能力怎么样”“我问了候選人懂什么”,但是好像结果都不太乐观啊。 [詳細]

2019.12.04 面試 面試問題 面試技巧

HR如何詢問離職原因才最好?

各位HR,你们作为面試官的时候,都会问些什么問題?哪些問題是必须问的? [詳細]

2019.11.26 面試 離職 招聘

面試邀約短信这样写,才更能打动求職者!

90后的求職者追求新意,今天大橙子就弄了5个有趣的面試短信邀请模板,让你发的面試邀请短信让候選人眼前一亮。 [詳細]

2019.11.15 面試 邀約 候選人

年底HR面試問題汇总

临近年底,HR招聘是越发难做了。还在职的候選人不想在这个时间段溜人,还未入职的候選人已经早早溜回家坐等过年了。 [詳細]

2019.11.07 年底 面試 面試問題

HR必看,辨别簡曆造假的五种方法

HR了解应聘者的方式是通过簡曆和一些简单的面試问答,但事实上,仅仅通过这两种方式来了解应聘者,是远远不够的。 [詳細]

2019.09.03 簡曆篩選 背景調查 面試判斷

4个维度帮你篩選候選人

学会如何科学化篩選是每个HR和獵頭都必备的技能。认准这四个维度,不再做无头绪的面試招聘。 [詳細]

2019.08.30 面試 篩選 候選人

候選人觉得薪酬太低,HR该怎么进行談判?

薪酬是HR最胆战心惊的一关,一个職位招了很久,好不容易才确定了一位人选。没想到的是,候選人说觉得录用的薪資低。 [詳細]

2019.08.20 薪酬 薪資 談判

面試后未录用的求職者,HR要不要通知他?

HR在招聘面試环节,会遇到的一个程序,就是求職者面試完咱们的招聘岗位,那些没被录用的求職者,你一般是如何处理后续呢? [詳細]

2019.08.06 面試 面試通知 求職

面試中如何判斷企业与人才的契合度?

面試,是招聘中的一个重要环节,通过面試我们要判斷候選人与我们的岗位需求是否匹配,只有匹配的候選人,才是我们追逐的目标。 [詳細]

2019.07.29 如何判斷契合度 契合度 面試技巧

據說優秀的HR都有一雙火眼金睛

“春眠不觉晓,簡曆来骚扰。面試自荐中,忽悠知多少。”到底要如何从每天上百份簡曆中,发掘出真正适合岗位的优秀人才,还少不了要提前做好候選人功课。 [詳細]

2019.07.11 招聘 篩選簡曆 面試